ردیابی فعالیت کارمندان متا برای آموزش هوش مصنوعی جایگزین: آینده ای که شاید چندان دوستانه نباشد
شرکت متا، غول دنیای فناوری، دوباره سر و صدا به پا کرده! طبق گزارش های جدید، متا به شکل گسترده ای در حال ردیابی فعالیت کارمندان خود است تا از داده هایشان برای آموزش هوش مصنوعی جایگزین استفاده کند. یعنی دقیقاً همون کاری که همه ازش می ترسن: اینکه هوش مصنوعی یاد بگیره چطور شغل ها و وظایف انسانی رو خودش انجام بده! این موضوع کلی بحث برانگیز شده، چون کارمندان احساس می کنن تمام حرکات و کارهای روزمره شون زیر ذره بین قرار گرفته.
حالا متا می گه هدفش اینه که فرآیندها رو بهبود بده و بهره وری تیم ها رو بالا ببره، اما خیلی ها شک دارن. چون اگه واقعاً قراره این سیستم یاد بگیره چطور شغل ها رو انجام بده، پس دیر یا زود ممکنه جای همون کارمندا رو بگیره! به همین دلیله که موضوع آموزش هوش مصنوعی با داده های کارمندان تبدیل به یکی از داغ ترین مباحث فناوری شده.
مطالعه مقاله قبلی در دسته بندی بازی و سرگرمی با عنوان بهترین مستندهای مایکل جکسون و ناگفته های زندگی او.
چطور متا داده های داخلی رو جمع آوری می کنه
گفته می شه متا از ابزارهای داخلی مخصوصی استفاده می کنه که دقیقاً مشخص می کنن کارمندان روی چه پروژه هایی کار می کنن، چقدر زمان صرف می کنن و حتی چطور با ابزارهای دیجیتال تعامل دارن. این داده ها بعداً برای آموزش الگوریتم های هوش مصنوعی استفاده می شن تا سیستم بتونه رفتار کاری انسان رو تقلید کنه. عجیب نیست که بعضی کارمندا حس می کنن محل کارشون داره تبدیل به آزمایشگاه آزمایش ربات ها می شه!
تصویر بزرگ تر؛ وقتی هوش مصنوعی جایگزین انسان می شود
اگرچه متا در ظاهر تأکید می کنه که هدفش جایگزینی کارمندان نیست، اما تاریخ فناوری نشون داده هر وقت یه شرکت می تونه با هوش مصنوعی هزینه ها رو پایین بیاره، وسوسه ی جایگزینی انسان با ماشین خیلی قوی می شه. این یعنی سؤال بزرگ: آینده نیروهای انسانی در شرکت های فناوری چیه؟ آیا ما قراره در کنار ربات ها کار کنیم یا جایگزینشون بشیم؟
واکنش کارمندان و نگرانی درباره آینده کار
کارمندان متا از این سیاست خیلی خوشحال نیستن. بعضی ها حتی گفتن این ردیابی باعث استرس دائمی شده چون حس می کنن هر کاری که انجام می دن ممکنه علیه خودشون استفاده بشه. با این حال، متا همچنان معتقده که جمع آوری این داده ها برای بهبود سیستم های هوش مصنوعی مولد ضروریه.
آینده ای که در راه است
با روند فعلی، بعیده این اتفاق فقط محدود به متا بمونه. احتمالاً شرکت های دیگه هم از این مدل داده کاوی برای توسعه هوش مصنوعی خودشون استفاده کنن. در نتیجه، مرز بین داده های انسانی و ابزارهای دیجیتال بیشتر از همیشه محو خواهد شد. برای ما کاربران، این یعنی دنیایی پر از فرصت و البته کلی سؤال بی جواب درباره حریم خصوصی و آینده شغلی.
برای دریافت جدیدترین اخبار تکنولوژی با مجله هوش مصنوعی با ما همراه باشید
نظرات کاربران